תחומי עיסוק
שירות משפטי ייחודי ומגוון
אנחנו חותרות להעניק שירות משפטי מעולה –
לא "מוצר מדף" אלא "חליפה מותאמת אישית" ללקוח,
תוך בחינת גישות שונות ופתרונות יצירתיים.
משפט העבודה הוא זירה דינאמית, היוצרת יחסי גומלין בין קבוצות רבות ושונות במשק. מתן ייעוץ וליווי משפטי בתחום משפט העבודה מחייב מומחיות, ניסיון רב והיכרות עמוקה, רציפה ויומיומית עם המגמות העולות מפסיקת בתי הדין לעבודה ועם השחקנים הרלוונטיים בעולם העבודה, היוצרים את התשתית לבניית יחסי העבודה במשק הישראלי הקיבוצי והפרטי כאחד.
סוגי השירותים המוצעים על ידינו:
ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי למעסיקים ציבוריים ופרטיים בהליכים קיבוציים, בתהליכי שינוי מבני ובהליכי הבראה (מו"מ, ניהול משברים וסכסוכי עבודה, ייצוג משפטי בערכאות משפטיות ואחרות);
ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי למעסיקים ציבוריים ופרטיים בתחום הפרט לרבות עריכת הסכמי עבודה, ליווי והכוונה בהטמעת נהלי עבודה, הליכי קליטת עובדים וסיום העסקתם, חוות דעת;
ייצוג משפטי בערכאות השונות של בתי הדין לעבודה ובתי המשפט האזרחיים;
ייעוץ וליווי משפטי לבכירים ודירקטורים לרבות בזכויות ותגמול עובדים ובהליכי סיום העסקה;
ייעוץ וליווי משפטי לבכירים ודירקטורים לרבות בזכויות ותגמול עובדים ובהליכי סיום העסקה;
ליווי בהפרטות, מיזוגים ובחילופי מעסיקים ועריכת בדיקות נאותות (Due diligence) לצורך מיזוגים ורכישות;
ליווי וייעוץ לוועדי עובדים וארגוני עובדים לרבות בהתארגנות ראשונית;
ליווי וייצוג בהליכים משפטיים שונים לרבות הליכים מול מבקר המדינה, הליכי אכיפה מנהליים מול משרד העבודה, הליכים מול הממונה על עבודת נשים, הליכים מול נציבות השוויון, הליכים מול הממונה על השכר במשרד האוצר.
שירותי המשרד
ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי למעסיקים ציבוריים ופרטיים בהליכים קיבוציים
ליווי וייצוג בהליכים משפטיים שונים לרבות הליכים מול מבקר המדינה, הליכי אכיפה מנהליים מול משרד העבודה, הליכים מול הממונה על עבודת נשים, הליכים מול נציבות השוויון, הליכים מול הממונה על השכר במשרד האוצר.
ליווי במשא ומתן קיבוצי עד לחתימת הסכמים;
ניהול משברים וסכסוכי עבודה;
ליווי וייצוג משפטי בערכאות בעת שביתות (מלאות או עיצומים) והשבתות מגן (לרבות סירוב לקבל עבודה חלקית);
ליווי וייצוג משפטי בבקשות צד בסכסוך קיבוצי ובבקשות לסעדים זמניים;
ליווי בשינויים מבניים והליכי הבראה;
מתן ייעוץ שוטף וחוות דעת.
ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי למעסיקים ציבוריים ופרטיים בתחום הפרט
למשרד ניסיון עשיר ומעמיק בתחום הפרט, והוא מלווה באופן שוטף וצמוד הן מעסיקים ציבוריים (משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות, תאגידים סטטוטוריים) והן מעסיקים פרטיים בכל היבטי ההעסקה של עובדים והתקשרות עם קבלנים עצמאיים.
ליווי שוטף בדבר זכויות ותנאי העסקה של עובדים;
ליווי וייצוג בהליכי שימוע, השעיה ופיטורים;
ליווי חברות בהקמה (סטארט-אפ) בעריכת הסכמי עבודה ובהטמעת נהלי עבודה על פי חוקי העבודה ומשפט העבודה הרחב;
ליווי וייצוג בהליכים לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, לרבות מניעת אפליה בעבודה;
ליווי וייצוג בהתאם לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת;
הרצאות למנהלים ועובדים בתחום שונים לרבות מניעת הטרדה מינית והתעמרות, הליכי סיום העסקה ונהלי עבודה.
עריכת הסכמים לרבות הסכמי העסקה, הסכמי בכירים, הסכמי פרישה;
ליווי בהתקשרות עם קבלנים עצמאיים, לרבות עריכת הסכמי התקשרות;
ליווי וייצוג בהסכמי פרישה, הגבלת חופש העיסוק, הגבלת תחרות והסכמי סודיות (NDA);
ליווי וייצוג בהליכים לפי חוק למניעת הטרדה מינית;
ליווי בתהליכי שינויים מבניים והכנת תוכניות הבראה;
ייצוג משפטי בערכאות בתי הדין ובבתי המשפט האזרחיים
למשרד ניסיון רב שנים בניהול תיקי ליטיגציה מורכבים וגדולים בבתי הדין לעבודה (אזורי וארצי) ובבתי המשפט האזרחיים לרבות בבג"ץ והיכרות מעמיקה עם דרכי העבודה של הערכאות השונות.
ניהול תביעות משלב בניית האסטרטגיה לתיק ועד לפסק דין;
ניהול משא ומתן לפשרה בתוך ומחוץ לכותלי בתי המשפט;
ניהול עתירות בבג"ץ.
ייצוג מקצועי ויסודי בפני הערכאות השונות;
ניהול הליכי גישור ובוררות;
ייעוץ וליווי משפטי לבכירים ודירקטורים לרבות בזכויות ותגמולי עובדים ובהליכי סיום העסקה
למשרד ניסיון רב בייצוג של עובדים בכירים במשק הישראלי, בגופים ציבוריים ופרטיים, הן בהבטחת זכויותיהם במסגרת הסכמי העסקה והן במיקסום זכויותיהם במסגרת הליכי סיום העסקה.
ייעוץ וליווי שוטף של עובדים בכירים ודירקטורים;
ייעוץ, ליווי וייצוג עובדים בערכאות משפטיות, בכל ההיבטים הכרוכים בזכויות העבודה שלהם, לרבות בנושאי הגבלת חופש עיסוק, הגבלת תחרות והסכמי סודיות (NDA);
עריכת הסכמים אישיים לעובדים בכירים – הן הסכמי עבודה (לרבות זכויות שונות ואופציות) והן הסכמי פרישה; לרבות ניהול משא ומתן;
ייעוץ לדירקטוריונים בנושא זכויות ותגמול עובדים.
ליווי בהפרטות, מיזוגים ובחילופי מעסיקים ועריכת בדיקות נאותות (Due diligence) לצורך מיזוגים ורכישות
למשרד ניסיון רב בליווי מעסיקים בהליכי מיזוג ורכישה, לרבות ביצוע בדיקת נאותות בתחום דיני העבודה לפני הליכים אלה.
ליווי בהפרטות, מיזוגים ובחילופי מעסיקים;
עריכת בדיקת נאותות (Due Diligence) ביחס לזכויות עובדים, לצורך מיזוגים ורכישות.
ליווי התהליך החל בבחירת מנגנון קליטה וסיום העסקה של עובדים ועד להשלמת התהליך;
ליווי וייעוץ שוטף לארגוני עובדים וועדי עובדים, לרבות בהתארגנות ראשונית
המשרד מעניק ליווי משפטי צמוד לוועדי עובדים וארגוני עובדים ומלווה אותם יד ביד משלב ההקמה.
ליווי עובדים בהתארגנות ראשונית, לרבות הקמה של ועדי וארגוני עובדים חדשים;
ליווי ארגוני עובדים וועדי עובדים בסכסוכי עבודה.
ליווי וייצוג בסכסוכים בין ארגוני עובדים על הגדרת יחידות מיקוח ויציגות;
ייעוץ שוטף לארגוני עובדים וועדי עובדים ביחס לזכויות עובדים, אופן התאגדות, ניהול מו"מ, שינוי תקנון, שינוי ייעוד של כספים, ניהול תהליכים בתוך הארגון או הוועד ומחוצה לו – למול המעסיק ולמול העובדים.
ליווי וייצוג בהליכים משפטיים שונים לרבות הליכים מול מבקר המדינה, הליכי אכיפה מנהליים מול משרד העבודה, הליכים מול הממונה על עבודת נשים, הליכים מול נציבות השוויון, הליכים מול הממונה על השכר במשרד האוצר
למשרד ניסיון עשיר בייצוג מעסיקים ועובדים בכירים בהליכים משפטיים מול גופי אסדרה שונים.
ייצוג בהליכי צו הגנה לחושפי שחיתויות במשרד מבקר המדינה;
ייצוג בהליכי אכיפה מנהליים בהתאם לחוק הגברת האכיפה ע"י משרד העבודה;
ייצוג בהליכים מול הממונה על השכר במשרד האוצר;
ייצוג בהליכים לפיטורים ושינוי תנאי העסקה של עובדות ועובדים מול הממונה על חוק עבודת נשים;
ייצוג בהליכים מול נציבויות שוויון זכויות;
מה חדש?
